Ledenbrief 2023.52.800.WvM.NdB

Geachte {heermevrouw} {achternaam},

Dagelijks is het in het nieuws: berichten over sociale veiligheid. Of het nu gaat om dans, sport, cultuur, noem maar op. Ook uw organisatie moet hierop beleid voeren. Doe mee en zorg voor een veilige omgeving voor iedereen! En hoe dan aan de slag te gaan met het creëren van een veilige omgeving binnen uw organisatie? Wij weten natuurlijk allemaal dat sociale veiligheid en het creëren van een veilige omgeving essentieel is. Voor uw medewerkers, vrijwilligers, cursisten, voor iedereen. Het dilemma blijft: hoe is dit goed toe te passen in de dagelijkse praktijk, zodat het ook daadwerkelijk werkt? Vanuit Cultuurconnectie ondersteunen wij als brancheorganisatie u graag met tools en andere handreikingen om dit makkelijker te maken. Van het lanceren van een applicatie die vertrouwenspersonen toegankelijk maakt, tot cursussen over omgaan met ongewenst gedrag of het ondersteunen van ouders via een oudertelefoon. In deze special informeren wij u hier graag uitgebreid over.

Omdat preventie uiterst uitdagend kan zijn, is het belangrijk om in gedachten te houden dat preventieve maatregelen altijd waardevol zijn en kunnen leiden tot positieve resultaten op de korte maar vooral ook langere termijn. Cultuurconnectie is daarom in het kader van sociale veiligheid een samenwerking aangegaan met het preventieplatform Report App. In deze samenwerking bieden wij - exclusief voor leden van Cultuurconnectie en mede dank aan preferred supplier VGZ - verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan met sociale veiligheid, gewenst gedrag, preventie en een gespreks/meldpunt als er een incident is. Lees verder voor meer informatie over de postercampagne, de Plug & Play app en de maatwerkmogelijkheden voor u als lid van Cultuurconnectie.

Een veilige omgeving is niet alleen belangrijk voor cursisten en bezoekers, maar vanzelfsprekend juist ook voor uw medewerkers. Seksuele intimidatie, agressief gedrag, drank- en drugsmisbruik zijn allemaal voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag en dus onveilige situaties. Het is bijna niet te voorkomen, maar u kunt uw medewerkers wel voorbereiden op hoe om te gaan met dergelijke situaties. Het brancheteam Cultuur van preferred supplier BHV.NL is specialist in wat er zoal komt kijken bij het organiseren van veiligheid in binnen uw organisatie. Zij geven advies in wat u kan en mag doen en inspiratie om de bedrijfsveiligheid van uw organisatie te vergroten. Leden van Cultuurconnectie ontvangen korting op het volgen van speciale veiligheidstrainingen. BHV.NL heeft nu ook een speciale zomeractie voor de training 'Omgaan met ongewenst gedrag'.

Naast medewerkers, bezoekers en leerlingen hebben wij in onze sector ook vaak te maken met ouders. Wij brengen graag het steunpunt specifiek voor deze doelgroep onder de aandacht: de Oudertelefoon. De Oudertelefoon is als de Kindertelefoon, maar dan voor ouders. Opvoeden is een uitdagende taak. Iedereen wil het graag goed doen, maar ook zijn of haar eigen grenzen bewaken. Kinderen geven wat ze nodig hebben, zonder zichzelf tekort te doen. Soms komen ouders in situaties terecht waarbij ze niet weten wat wijsheid is. Of aan wie zo snel raad gevraagd kan worden. Daarvoor kunnen ouders terecht bij de Oudertelefoon. 

Geldproblemen kunnen leiden tot een toename van sociale onveiligheid in iemands omgeving. Financiële zorgen brengen vaak stress, angst en een verminderd welzijn met zich mee. Dat is meestal ook van invloed op iemands gedrag en relaties, waardoor iemand sneller verkeerde beslissingen neemt en mogelijk sociaal onveilige situaties ontstaan. Daarom is het belangrijk om financiële problemen serieus te nemen en op tijd de juiste ondersteuning en hulp te zoeken.
Cultuurconnectie is een samenwerking aangegaan met NSR (Nederlandse Schuldhulproute) en MKB-Nederland, om uw medewerkers gericht op Geldfit te kunnen wijzen. Geldfit biedt via een online platform of persoonlijk telefonisch contact hulp aan werknemers met financiële problemen en geeft waar nodig advies of verwijst hen door naar betrouwbare hulp in de buurt.

Sociale veiligheid zorgt voor meer tevreden werknemers, lagere kosten, makkelijker kunnen werven nieuwe medewerkers en meer creativiteit en innovatie. Met als resultaat een productievere én effectievere organisatie. Preferred suppliers VGZ en Zilveren Kruis hebben voor u als werkgever, inspirerende verhalen, handige tools en tips voor u samengesteld. Met de zorgverzekeraars maken we jaarlijks een analyse van de cijfers. Met een gezamenlijk plan van aanpak werken we aan een gezondere branche. We richten ons op actuele aandachtspunten, maar kijken ook hoe preventie kan leiden tot een goede gezondheid en een prettige werksfeer in uw beroepspraktijk.

Op 29 september 2023 (van 9.00 tot 13.00 uur) organiseren de Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB) en Cultuurconnectie gezamenlijk een evenement voor hun leden. Tijdens dit evenement staat het onderwerp sociale veiligheid centraal. Gedurende deze ochtend beantwoorden wij als brancheorganisaties onder andere volgende vragen; hoe wordt een effectief beleid gecreëerd en vervolgens geïmplementeerd? Wat is de rol van een vertrouwenspersoon binnen dit proces? En, wat wordt er precies verstaan onder gewenst gedrag? De bijeenkomst is voor directeuren, leidinggevenden en HRM’ers van kunsteducatieve organisaties, multifunctionele organisaties en bibliotheken. Eind juni versturen wij de uitnodiging met het programma. Noteert u deze datum alvast in uw agenda?

Heeft u vragen over sociale veiligheid binnen uw organisatie of wilt u meer weten over een van bovenstaande tools of handreikingen? Stuur dan uw vraag naar info@cultuurconnectie.nl. Houd ook de komende tijd de post en digitale ledenbrieven in de gaten voor posters, uitnodiging en nadere informatie op het gebied van sociale veiligheid.