Nieuwsbrief 7, 12 juli 2023

De toekomst van retail en binnensteden zijn nauw met elkaar verbonden. De veranderende retailsector en de transformatie van binnensteden vragen om nieuwe benaderingen en samenwerkingen. Cultuurconnectie leverde een bijdrage aan een gezamenlijk onderzoeksproject van het lectoraat Creative Media for Social Change van Hogeschool van Amsterdam en het Kenniscentrum Creating010 van Hogeschool Rotterdam, waarin de synergie tussen retail, cultuur en stedelijke ontwikkeling is onderzocht. Het resultaat van dit onderzoek is onlangs gepresenteerd in deze publicatie 'Verbinding als sleutel tot binnenstedelijke kwaliteit'. Dit project richt zich op het verkennen van de potentiële meerwaarde van retail en cultuur bij de ontwikkeling van toekomstbestendige winkelgebieden. De publicatie geeft tal van aanknopingspunten voor samenwerking en het creëren van een positieve binnenstadsbeleving.

Op 29 juni 2023 debatteerde de Tweede Kamer over de Uitgangspuntenbrief van staatssecretaris Uslu voor de Basisinfrastructuur voor de culturele subsidieperiode 2025-2028 (BIS 25-28). Het debat kunt u hier terugkijken. Eerlijke beloning, vertrouwen in de culturele sector en minder administratieve lasten zijn de belangrijkste uitgangspunten voor de culturele subsidieperiode 2025 – 2028. In totaal is jaarlijks 497,22 miljoen euro beschikbaar voor de subsidiëring van BIS-instellingen en rijkscultuurfondsen. Daar komt nog een bedrag van 34,1 miljoen euro per jaar bovenop om fair pay te stimuleren. In deze infographic kunt u de verdeling van dit budget bekijken. Deze uitgangspunten worden verwerkt in een subsidieregeling. Van 1 december 2023 tot en met 31 januari 2024 kunnen culturele organisaties hun aanvraag indienen. 

Op woensdag 8 juni was het P&O netwerk van Cultuurconnectie te gast bij lidorganisatie Scholen in de Kunst in Amersfoort. De opkomst was prima en we verwelkomden veel nieuwe deelnemers in het netwerk. Tijdens de workshop met het thema ‘Sociale Veiligheid’ was er een geslaagde lancering van de Report-app. Aansluitend werd er dieper ingegaan op het onderwerp Sociale Veiligheid, hoe hier als werkgever mee om te gaan en de rol van de vertrouwenspersoon, zowel vanuit de theorie als aan de hand van aansprekende praktijkvoorbeelden. Dat het onderwerp leeft in het netwerk bleek uit de vele vragen en de levendige discussie rond verschillende ingebrachte casussen. Tot slot bespraken we de stand van zaken rond de CAO Kunsteducatie en zijn er aandachtspunten opgehaald voor de komende cao-onderhandelingen. Al met al een zeer geslaagde bijeenkomst!

Binnenkort draagt Loek Sijbers het stokje over als directeur van Factorium aan zijn opvolger Bas Verberk. Na 6 jaar bij Factorium te hebben gewerkt en daarvoor een brede en diverse loopbaan binnen de kunsten te hebben gehad, gaat hij nu ‘andere dingen doen’. Loek Sijbers is een van de constanten geweest binnen de branche met een belangrijke inbreng. Redenen genoeg voor Cultuurconnectie om samen met hem terug te blikken op zijn loopbaan, maar ook vooruit te kijken.

Tijdens de zomerperiode is het kantoor van Cultuurconnectie in verband met vakanties beperkter bezet. Wel zijn we de gehele zomer telefonisch en via e-mail bereikbaar. De eerstvolgende nieuwsbrief kunt u eind augustus tegemoet zien. Namens bestuur, directie en medewerkers wensen wij u een hele fijne zomer toe!