Heeft u uw ledenvoordeel dit jaar al benut? |
Als gewaardeerd lid kunt u profiteren van de exclusieve ledenvoordelen die Cultuurconnectie biedt met diverse samenwerkingspartijen. Deze voordelen omvatten niet alleen aantrekkelijke kortingen, maar ook waardevol advies, gerichte voorlichting en praktische ondersteuning. Onze partners en preferred suppliers informeren u in deze nieuwsbrief graag over actuele zaken, mogelijke ondersteuning, interessante kortingen en opkomende ontwikkelingen. Deel mee in de expertise en kennis die onze partners te bieden hebben, en haal ook op dit gebied het maximale uit uw lidmaatschap. |
Adviesbureau Linxx nieuwe partner! | ||
Nieuw, en toch ook bekend. Veel leden kennen Linxx wellicht als interim adviseur beleidszaken bij Cultuurconnectie en onderhandelaar aan de cao-tafel. Wij zijn dan ook trots om Linxx te kunnen voorstellen als nieuwe partner van Cultuurconnectie. Wij kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan. Linxx is een adviesbureau bestaande uit een gevarieerde club mensen. Met veel ervaring in veranderingen. Ze delen een gezamenlijke passie: het sterker maken van mensen én organisaties.
|
Bootcamp Financieel Cultuurmanagement | ||
De Academie voor Cultuurmanagement wil bijdragen aan een sterke culturele sector die zich blijft ontwikkelen. Zij bieden u - op veler verzoek – op 15 en 29 januari 2025 weer een tweedaagse Bootcamp Financieel Management. Een intensieve training speciaal samengesteld om u volledig voor te bereiden op een succesvol administratief jaar. Of u nu uw financiële vaardigheden wilt aanscherpen of daadwerkelijke veranderingen wilt aanbrengen in uw organisatiebeleid, deze bootcamp biedt u daarvoor alle gelegenheid. Veel Cultuurconnectie-leden gingen u al voor.
|
Onterechte aanslag reclamebelasting ontvangen? |
Ontvangt uw muziekschool of kunstencentrum een aanslag reclamebelasting? Deze aanslag is mogelijk niet terecht. In de afgelopen jaren heeft Drevast veel verminderingen op de onroerende-zaakbelastingen voor leden van Cultuurconnectie bereikt. In sommige gevallen stond op het aanslagbiljet ook een aanslag reclamebelasting. Naast de OZB is reclamebelasting ook een gemeentelijke heffing. Deze ontvangt u dus van uw gemeente. Het is vaak onbekend dat culturele organisaties soms vrijgesteld zijn van deze reclamebelasting. En omdat het vaak geen grote bedragen zijn, worden aanslagen meestal gewoon - maar onterecht - betaald. Heeft uw organisatie een aanslag reclamebelasting ontvangen, stuur deze graag ter beoordeling op aan Jelte van Dijk van Drevast. Ook als de bezwaartermijn is verlopen zijn er mogelijkheden. Als u vragen heeft over dit onderwerp, kunt u ook bellen naar Drevast: telefoon 030 - 69 77 010. |
|
Bijhouden van het UBO-register | ||
Het bijhouden van de registratie in het UBO-register is een belangrijke taak voor het bestuur van een stichting. Hoewel dit na de invoering even wennen was, zou het nu een vast onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden moeten zijn. Bij elke wijziging in bestuur, toezicht of directie is het nodig om zowel het handelsregister als het UBO-register te updaten om vervelende boetes te voorkomen. Heeft u twijfel over vragen over wie als UBO moet worden aangemerkt of met welk belang, dan kan KAeP Notaris als deskundige uw vragen beantwoorden of nader onderzoek doen.
|
Reken af met stress - gratis themabijeenkomst |
Als werkgever is het belangrijk om niet alleen te letten op de productiviteit van het team, maar ook op hun mentale welzijn. Het is een belangrijk thema omdat het aantal ziekmeldingen door mentale klachten blijft stijgen. Daarom organiseert Coöperatie VGZ op 14 oktober de bijeenkomst Mentaal in Balans. Tijdens dit evenement worden vier korte presentaties gegeven, waaronder: Neurobioloog Brankele Frank, die haar persoonlijke ervaring met burn-out deelt en inzicht geeft in wat er in de hersenen gebeurt bij een burn-out. En filosoof Lammert Kamphuis, die vanuit een ander perspectief leert kijken naar stress en manieren biedt om hiermee om te gaan. Daarnaast komen ook psycholoog Thijs Launspach en mindfulness-trainer Annegreetje Wolfs aan het woord, met waardevolle tips om mentaal in balans te blijven. Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Voor aanmelden en meer informatie: Lees meer... |
Wat is grensoverschrijdend gedrag? Hoe herken je het en hoe ga je het tegen? | ||
Grensoverschrijdend gedrag is een serieus onderwerp dat invloed heeft op de manier waarop we met elkaar omgaan in sociale situaties. Het kan variëren van verbale intimidatie en discriminatie tot fysieke aanraking zonder toestemming, pesten en online stalking. Het is belangrijk om te onthouden dat grensoverschrijdend gedrag ook kan variëren afhankelijk van individuele normen, waarden en culturele achtergronden van mensen. In dit artikel gaat BHV.NL dieper in op wat grensoverschrijdend gedrag inhoudt en biedt ook suggesties over hoe je het kunt herkennen en tegengaan.
|
Besparen op energie |
EnergieLive helpt culturele organisaties te besparen op hun energierekening en ondersteunt hen bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen rondom verduurzaming. Het Cultuurcollectief van EnergieLive is dé manier om culturele organisaties gericht te kunnen bedienen. Naast de collectieve aanpak worden wensen en eisen van de individuele deelnemers scherp in het oog gehouden. Dit betekent collectieve voordelen met individueel maatwerk. EnergieLive biedt alle leden van Cultuurconnectie 15% korting op deelnamekosten van Het Cultuurcollectief. |
|
Aandachtspunten in uw bedrijfsvoering | ||
Is er behoefte aan duidelijkheid en sturing in de subsidierelatie?
|
|
Zorgadvies en wachtlijstbemiddeling | ||
Zorgbemiddeling kan in bepaalde situaties helpen om de wachtdagen tot behandeling en het aantal verzuimdagen te beperken. Sinds 1 januari 2018 zijn zorgverleners verplicht om de patiënt te informeren over de mogelijkheid van wachtlijstbemiddeling door de zorgverzekeraar, als de wachttijd langer is dan de Treeknorm. De zorgverzekeraar heeft een zorgplicht. Dat betekent dat een patiënt op tijd kwalitatief goede zorg moet ontvangen. Het verkorten van de wachttijd voor uw medewerker levert voor u als werkgever ook een besparing op in het aantal verzuimdagen. Uw medewerker verkort zijn verzuim en is dus eerder weer inzetbaar voor uw organisatie. Hoe werkt de wachtlijstbemiddeling van Zilveren Kruis?
|
Overeenkomst tussen museum, professionele voetbalclub en vakantiepark? | ||
In diverse sectoren zoals cultuur, horeca, sport en recreatie, ontdekte Maarten Pluim, salesmanager bij AFAS, een intrigerende gelijkenis tussen ogenschijnlijk verschillende entiteiten: een museum, een professionele voetbalclub en een vakantiepark. Wat hen verbindt, zo merkte hij op, is niet alleen de nadruk op gastvrijheid, maar ook een opmerkelijk patroon in hun bedrijfsprocessen. Opvallend is, dat ondanks hun doorgaans efficiënt georganiseerde primaire activiteiten, deze organisaties vaak moeite hadden met hun secundaire processen. Dit bracht een interessant perspectief naar voren: de mogelijkheid om met behulp van AFAS-software de financiële administratie, HRM, CRM, salarisadministratie en projectbeheer naar een hoger niveau te tillen.
|
Collectief ledenvoordeel |
Via de overzichtspagina met onze partners en preferred suppliers vindt u ook nog de algemene informatiepagina’s en ledenvoordelen van de overige partners en preferred suppliers: Voor eventuele vragen of wensen betreffende collectief ledenvoordeel kunt u contact opnemen met commercieel manager, René de Kok, telefoon 030-2303740 of e-mail r.dekok@cultuurconnectie.nl.
|